在一些特定情况下，体检不合格的申请人可能会被递补下一名。具体是否递补下一名以及递补的规则，通常由招聘单位或者相关政策规定决定。一般来说，如果申请人的体检不合格原因较为轻微，并且没有严重影响其从事相关工作的能力，那么可能会考虑递补下一名申请人。但是，如果体检不合格的原因涉及到严重的健康问题或与工作能力直接相关的问题，那么很可能不会进行递补。

需要注意的是，不同的单位、组织或行业对于体检不合格的处理方式可能存在差异。所以，如果您正处于类似情况下，最好向相关招聘单位或权威机构咨询，以获得具体的答案和进一步的指导。